一、单位简介

浙江大学“一带一路”国际医学院（以下简称浙大国际医学院、学院）是浙江大学响应国家共建“一带一路”倡议，面向新时代世界医学发展趋势，由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，国家教育部正式批准，浙江大学负责办学和管理的直属单位。中国科学院院士黄荷凤任首任院长。

浙大国际医学院是全国首个以“一带一路”命名的医学院，定位于建设国际化、高水平、研究型特色的高等医学教育机构，培育一流的医学科学家和健康行业的领导者、培养具有全球竞争力的高水平医学人才。学院与浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学国际健康医学研究院形成“三院一体”医教研深度融合的创新发展模式，推进科技教育人才一体化发展，致力于建设成为“一带一路”沿线国家及世界高端医学教育的留学目的地。

2023年10月，浙大国际医学院校园正式启用，浙江大学来华留学生临床医学专业本科教育（英文授课）项目（简称MBBS）迁移至国际医学院。学院现有学生780人，包括国内研究生（含港澳台地区）453人，以及来自61个国家的国际学生327人。其中，来华留学生临床医学专业本科教育（英文授课）项目国际生316人，来自亚非欧美各大洲59个国家，生源数量、质量均居全国前列。

学院广泛开展国际交流合作，构建全球合作网络。澳门大学联合培养博士生项目已落地实行，正积极推进与香港大学、香港中文大学、蒙纳士大学（澳大利亚）、格拉斯哥大学（英国）等境外知名高校联合办学；与新加坡国立大学、格罗宁根大学（荷兰）、麻省总医院（美国）等开展形式多样的交流合作。

学院以临床问题为导向，科研攻关能力持续提升。2020年学院成立以来，已获批国家级博士后科研工作站，首批浙江省新型研发机构、全省重点实验室2个、省工程研究中心2个、省级国际科技合作载体2个等高能级平台称号；累计承担国家级项目123项；在Nature、Science、Cell、British Medical Journal等期刊发表有重大国际影响力的高质量文章100篇；获浙江省科学技术进步奖一等奖1项。

现因工作需要面向社会招聘教学岗位，欢迎加盟！

二、招聘岗位

（一）岗位要求

招聘对象范围不限，凡符合资格条件及岗位要求者均可应聘。详细信息见公告底部岗位列表。

（二）资格条件，应聘者应符合下列条件：

1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，忠诚教育事业，认同浙江大学“一带一路”国际医学院文化精神，遵守国际医学院的各项规章制度。

2.具有良好的思想政治素质，作风优良、品行端正、身心健康，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心，具有良好的服务意识和团队协作精神，能胜任岗位工作要求。

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。

4.具备适应岗位要求的身心条件。

5.具有良好的英语听说读写能力，有较强的语言和文字表达能力，较强的组织管理和协调能力。

6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、师德师风问题。

7.具备岗位所需要的其他条件。

8.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和岗位用人实际综合认定。

9.为方便资格审查，招聘岗位中的年龄统一计算到2026年1月1日。

三、招聘岗位待遇

（一）符合入编条件者（博士）可按义乌市相关规定纳入事业编制（报备员额）管理，否则参照事业编制（报备员额）管理。

（二）提供具有竞争力的待遇保障，特别优秀者一事一议。享受五险一金，带薪年假，疗休养假，年度免费体检，工会活动，生日节假日礼物等各类福利。

（三）新引进40周岁以下的博士人才可按政策享受最高12.5万政府生活补贴；新引进毕业3年内全日制硕士可按政策享受最高10万政府生活补贴。博士、硕士学历人才可按政策分别享受80万、40万购房补贴。

（四）提供教职工公寓，配备齐全家具家电，拎包入住。

四、招聘程序与办法

（一）网上报名

应聘者请登录我院招聘系统（https://zhaopin.zju4h.cn/apply/index.action）注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行简历投递。仅注册不报岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。自本通知发布之日起接受报名，视简历接收情况组织考试，招满为止。

（二）资格初审

根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

（三）考核资格取得

人力资源部将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习工作情况等进行综合评估，择优确定考核人员，以短信形式通知具体考核时间。

（四）考核

考核一般采用笔试、面试（含教学试讲）、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。

（五）体检、考察

根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

（六）其他

除特殊说明外，拟聘人员的报到资格原则上保留到2026年12月底。逾期不再保留。

五、相关咨询

招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。

（一）咨询电话

浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部：0579-89925219

招聘系统技术支持电话：0571-88109809

（二）联系地址：浙江省义乌市湖山路200号，浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部

国际医学院网址：https://gjyxy.zju.edu.cn/

浙江大学“一带一路”国际医学院

2026年2月14日