“三院一体”介绍

        浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）、浙江大学国际健康医学研究院，是浙江大学与义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，由义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建高水平、国际化、创新型的世界一流医学中心，现拥有院士、国家杰青等国家级人才8人，省特级专家等省部级人才20人，在读全日制博士、硕士研究生360余名。

        “三院一体”建设重点围绕“生殖、肿瘤、再生与衰老、全球健康、传统医学”等“5+X”学科方向，聚焦“生殖医学、肿瘤医学、RNA医学、再生与衰老医学、代谢医学、脑健康医学、基因组医学”七大中心。

        浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年三级公立医院绩效考核中排名升至第63名, 是全国最年轻的A+等级医院之一！

        浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理的二级学院，坐落于浙江义乌，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士、著名生殖医学家黄荷凤担任院长，主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系，预计于2023年9月校园正式启用。

        浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台，于2020年5月在义乌落地，已获批浙江省首批省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。

招聘人才类别

顶尖人才

聘任岗位：

求是讲席教授

任职要求：

在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，国际著名大奖获得者、发达国家院士及具有相当水平的海内外顶尖学者。

工作和生活待遇：

1.薪酬待遇：提供相对优厚、能使其潜心学术的薪酬待遇；一人一议；

2.住房资源：可租住浙江大学教师公寓，如符合浙江大学人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；

3.启动经费：根据实际需求协商；一人一议；

4.办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

5.团队建设：大力支持团队建设，保证每年博士生招生名额，支持招收博士后；

6.服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等。

领军人才

聘任岗位：

求是特聘学者（包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗、求是特聘实验岗、求是特聘医师岗）

任职要求：

应聘者原则上应担任海内外高水平大学教授或相当职务（其中求是特聘医师岗人选原则上应具有教授和主任医师职务）；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力；申请当年1月1日未满55周岁。

工作和生活待遇：

1.薪酬待遇：提供能使其潜心学术的薪酬待遇；

2.住房资源：可租住浙江大学教师公寓，如符合浙江大学人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；

3.启动经费：按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；

4.办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

5.团队建设：大力支持团队建设，保证每年博士生招生名额，支持招收博士后；

6.服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等。

骨干人才

聘任岗位：

长聘教授、长聘副教授

任职要求：

长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，在其研究领域获得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。

长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平，在学术方面取得原创性和重要成果，具有一定的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩。

工作和生活待遇：

1.薪酬待遇：根据引进对象的具体情况，提供有竞争力的薪酬；

2.住房资源：可租住浙江大学教师公寓，如符合浙江大学人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；

3.启动经费：按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；

4.办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

5.团队建设：具有博士生招生资格，支持招收博士与博士后；

6.服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等。

优秀青年人才

聘任岗位：

“百人计划”研究员（含平台百人）

任职要求：

取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向；自然科学领域年龄一般在 35 周岁左右。

工作和生活待遇：

1.薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬；

2.住房资源：符合政策条件者，可以优惠价格申购人才住房一套；

3.启动经费：按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；

4.办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

5.团队建设：具有博士生招生资格，支持招收博士与博士后；

6.服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等。

聘任岗位：

特聘（副）研究员

任职要求：

具有博士学位，原则上特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员不超过37周岁。特聘研究员应具有博士后工作经历或良好的科研训练工作经历，达到医学院高校教师研究员相当的学术水平；特聘副研究员应具有良好的科研训练经历，达到医学院高校教师副研究员相当的学术水平。

工作和生活待遇：

1.薪酬待遇：年薪最高可达60万元（不包含科研奖励)；

2.住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；享受安家费10万元；

3.启动经费：按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；

4.办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

5.团队建设：可申请研究生指导教师资格；

6.服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等；

7.政府补贴：可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴。

博士后研究人员

任职要求：

35周岁以下，获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野，全职工作；生命科学、药学、化学、生物工程、护理等相关专业。

工作和生活待遇：

1.薪酬待遇：年薪40万元起以上（不包含科研奖励)；

2.住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；

3.职业发展：按政策可参与职称评审；

4.科研条件：合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；

5.服务保障：协调解决子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理；

6.政府补贴：可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴。

应聘材料

1.个人简历（包括高中起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果）；

2.代表性论文全文，毕业证、学位证复印件；

3.拟开展的研究计划。

符合上述条件的应聘者，请将应聘材料以“岗位+姓名+学科方向”命名，发送至邮箱ism@zju.edu.cn。

联系人：刘老师、冯老师 

联系电话：0579-89935184

博士后岗位联系人：陈老师

联系电话：0579-89935185

地址：浙江省义乌市稠州北路1575号